Care este diferența de remunerare între femei și bărbați în Republica Moldova; În ce domenii femeile câștigă mai mult

Bărbaților le revin câștiguri salariale superioare femeilor în majoritatea activităților economice, cele mai mari diferențe regăsindu-se în activitățile financiare și de asigurări – cu 41,4% (8953,3 lei) mai mult; în domeniul de informații și comunicații – cu 39,2% (10366,7 lei) mai mult și în industrie – cu 20,0% (1820,7 lei) mai mult.

Femeilor le revin câștiguri salariale superioare bărbaților doar în activitățile: servicii administrative și activități de servicii suport – cu 9,3% (603,9 lei) mai mult și în învățământ – cu 3,5% (253,6 lei) mai mult.

Diferențele salariale pe sexe în cadrul activităților economice sunt, în mare parte, consecința influenței mai multor factori printre care: ocupația, poziția ierarhică la locul de muncă și nivelul de calificare al salariaților.

În profil teritorial, cele mai mici salarii s-au înregistrat în raioanele: Basarabeasca (5918,2 lei, cu 34,1% mai puțin decât media pe țară), Briceni (6129,9 lei, cu 31,7% mai puțin), Fălești (6279,3 lei, cu 30,1% mai puțin). Doar în municipiul Chișinău câștigul salarial mediu a fost mai mare decât media pe țară (10965,0 lei, cu 22,1% mai mult).