Mai mulți angajați din cadrul Aparatului Președintelui raionului Telenești și subdiviziunilor consiliului raional au beneficiat de premii bănești în valoare totală de peste 158 de mii de lei, scrie zdg.md.
Premiile bănești au fost acordate cu prilejul sărbătorilor de iarnă, Crăciunul și Anul Nou, iar o dispoziție în acest sens a fost semnată de către președinta raionului Telenești, Mariana Ombun, la 23 decembrie 2020.
Dispoziția prin care au fost acordate premiile bănești a fost publicată în Registrul de Stat al actelor locale la data de 24 decembrie 2020.
În document se menționează că a fost acordat câte un premiu unic funcționarilor publici din cadrul Aparatului Președintelui raionului și subdiviziunilor consiliului raional fără statut de persoană juridică, inclusiv personalului de deservire a clădirilor administrative, stabilit în cuantum procentual din mărimea salariului de bază, însă numele funcționarilor publici și sumele premiilor bănești de care au beneficiat aceștia sunt secretizate, pe motiv că numele și prenumele funcționarilor publici de la Telenești constituie date cu caracter personal.
Ziarul de Gardă a aflat totuși lista integrală a angajaților publici și sumele premiilor bănești de care au beneficiat aceștia.
Astfel, în Dispoziția semnată de către președinta raionului Telenești, se regăsesc numele a 46 de angajați din cadrul aparatului Președintelui raionului, direcțiilor, secțiilor și serviciilor subordonate, care au beneficiat de premii unice bănești în suma cuprinsă între 652 de lei și 10 000 de lei, sumele variind în dependență de funcția și salariul de bază al fiecărui funcționar.
De cel mai mare premiu bănesc, în valoare de 10 472 de lei, a beneficiat Secretarul Consiliului Raional, Vasile Bulat, sumă ce constituie 80% din salariu de bază al acestuia.
De premii bănești în valoare de 4 000 – 8 000 de lei au beneficiat șefii de direcții și specialiști superiori și cei principali.
Cel mai mic premiu bănesc, în valoare de 625 de lei, i-a fost acordat lăcătușului. Premiul unic constituie 50 la sută din salariul de bază al angajatului.
