Șeful interimar al Poștei Moldovei, după acuzațiile unor angajați: Vor fi concediate doar 3% din personal și nu cu presiuni și noaptea, cum se făcea până acum

Directorul interimar al Î.S. „Poșta Moldovei”, Roman Cojuhari, a venit cu o reacție la acuzațiile unor angajați, care s-au plâns, într-o scrisoare deschisă adresată conducerii statului, că prin reforma inițiată la întreprindere se urmărește concedierea mai multor lucrători și că au fost „amenințați că dacă se vor opune optimizării, atunci se vor trezi cu diverse controale și vor fi eliberați de la serviciu, fără dreptul la vreo compensație”. „La moment Poșta Moldovei are 24 de sucursale, 24 de directori, administratori, contabili-șefi, care doar încarcă costurile administrative și nu contribuie direct la creșterea calității serviciilor prestate pentru clienții finali”, a declarat Cojuhari. Acesta a mai menționat că „numărul personalului optimizat este foarte mic în comparație cu cei 5 mii de salariați pe care îi are Î.S. Poșta Moldovei - până la 3%”, iar „indemnizațiile tuturor angajaților ce se cuvin conform legislației vor fi achitate”.

Foto: Poșta Moldovei/Facebook

„La moment Poșta Moldovei are 24 de sucursale, 24 de directori, administratori, contabili-șefi, care doar încarcă costurile administrative și nu contribuie direct la creșterea calității serviciilor prestate pentru clienții finali. Suntem convinși că banii trebuie cheltuiți eficient, investiți în modernizarea oficiilor poștale, sucursalelor, în majorarea salariilor pentru operatorii poștali. Analiza noastră arată că menținerea a 11 sucursale teritoriale care vor rămâne în urma reformei este mai mult decât suficientă pentru asigurarea procesului administrativ.

Cât ține de cele 1200 de oficii potale, activitatea acestora nu va fi influențată nicicum, iar resursele economisite vor permite modernizarea acestor oficii și majorarea salariilor acestor angajați”, a mai adăugat acesta”, a punctat directorul interimar al Î.S. „Poșta Moldovei”.

„Înțelegem cu regret că reorganizarea implică și optimizarea numărului de angajați. Chiar dacă numărul personalului optimizat este foarte mic în comparație cu cei 5 mii de salariați pe care îi are Î.S. Poșta Moldovei, numărul personalului optimizat va fi de până la 3%, vreau să garantez că va fi respectat un proces total transparent, se vor respecta în totalitate normele legale, nu cum era până acum, abuziv, pe timp de noapte, cu presiuni. Or, cele întreprinse până astăzi, în special consultarea specialiștilor din cadrul întreprinderii, consultarea personalului de tot nivelul, a organelor sindicale, atât din întreprindere, cât și Federația Sindicală din domeniu, consultarea și anunțarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă dovedesc acest fapt.

Toate indemnizațiile tuturor angajaților ce se cuvin conform legislației vor fi achitate”, a mai subliniat Roman Cojuhari.

Directorul interimar al Î.S. „Poșta Moldovei”, Roman Cojuhari a prezentat, astăzi, în cadrul unei conferințe de presă, detalii despre reorganizarea întreprinderii de stat.

Asta după ce în spațiul public a apărut o scrisoare în care mai mulți angajați se plâng pe conducerea Poștei Moldovei, care ar fi inițiat o reformă ce prevede concedierea mai multor lucrători. Aceștia mai spun că au fost „amenințați că dacă se vor opune optimizării, atunci se vor trezi cu diverse controale și vor fi eliberați de la serviciu, fără dreptul la vreo compensație”. Totodată, ei mai spun că dacă nu vor fi auziți de prim-ministră și de organele competente, își rezervă dreptul de a organiza proteste.

Tot astăzi, Roman Cojuhari a respins acuzațiile PSRM privind privatizarea Poștei Moldovei. „Speculații. Întreprinderea de stat va fi reorganizată în societate pe acțiuni. Statul va rămâne acționar 100%, iar societatea rămâne un bun nepasibil privatizării”, a precizat acesta.


Pub