În luna aprilie, echipa Rabota.md a găsit o nouă modalitate de a-i ajuta pe moldovenii aflați în procesul anevoios de căutare a unui loc de muncă. Am atestat o creștere a numărului de abonați pe canalul nostru de Telegram și am decis să-l folosim pentru a construi punți între solicitanții ofertelor de lucru și angajatori.

Ce am făcut

Am lansat canalul Salarii În Moldova, unde persoanele în căutarea unui loc de muncă pot afla ceea ce-i interesează cel mai mult: ce salarii oferă angajatorii. Noi monitorizăm anunțurile de angajare în care este indicat salariul, precum și modificarea acestuia. Timp de trei săptămâni, audiența canalului a depășit cifra de 3.000 de solicitanți de locuri de muncă, atât activi, cât și pasivi.

Cum funcționează

Din primele zile, abonații canalului discută despre salariul oferit de angajatori și îl compară. Acest fapt ajută la formarea unei păreri clare privind intervalul salarial pentru un anumit post vacant – o chestie dificilă pentru solicitanți, având în vedere că despre bani se discută abia la interviul de angajare.

Foarte curând, în rândul abonaților canalului Salarii în Moldova s-au regăsit și angajatorii. Reprezentanții companiilor răspund la întrebările solicitanților despre specificul muncii, programul de muncă și alte condiții.

În plus, aceștia au avut posibilitatea să monitorizeze starea de spirit a potențialilor angajați și să-și adapteze propunerile ținând cont de opinia publică.

Astfel, Rabota.md a creat un spațiu pentru un dialog transparent între solicitanții de locuri de muncă și angajatori. O dată cu apariția canalului Salarii în Moldova, am observat că tot mai multe companii au început să indice salariul în anunțurile de angajare. Sperăm că această tendință va continua.

Salarii în Moldova

Rabota.md

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Transferurile instant zilnice ale moldovenilor se ridică la 2,6 milioane de lei, constată guvernatoarea BNM, Anca Dragu, care a participat astăzi la lansarea Campaniei Naționale Fără Cash.

„Împreună lucrăm la acest concept de acces mai ușor la plăți și la servicii bancare și, în general, la dezvoltarea țării și crearea unor perspective mai simple de facilitare a businessului și a tranzacțiilor pentru toți cetățenii Moldovei”, a subliniat Anca Dragu.

Guvernatoarea BNM a făcut referire la cele mai recente proiecte ale Băncii Naționale, care deja se bucură de succes. În context, a fost menționată înaintarea cererii de aderare a Republicii Moldovei la Zona Unică în Plăți în Euro (SEPA), care este în proces de examinare, dar și lansarea, în luna martie, a Sistemului de Plăți Instant MIA.

„Până ieri, avem înregistrate 124 118 de plăți și 115 milioane de lei transferați – câte 2900 de plăți și 2,65 mil de lei transferați pe zi. Sunt cifre care arată că MIA este un succes pentru sistemul nostru bancar. Aducem cetățenilor Republicii Moldova posibilitatea plăților sigure, rapide și cu costuri din ce în ce mai reduse. Avem comisioane de zero lei pentru plățile instant de până la cinci mii de lei. Plățile au devenit foarte accesibile” a spus Anca Dragu.

Anul trecut, numărul cardurilor în circulație a depășit numărul populației din Republica Moldova, constituind cifra de 3 292 564. Totodată, pe parcursul anilor 2019-2023 numărul și valoarea plaților fără numerar au crescut în fiecare an în medie cu 40,4% și respectiv 37,9%.