Potrivit Institutului Economic German (IW), care are sediul în Köln, emigranții calificați ocupă o parte din ce în ce mai mare din posturile pentru care companiile au dificultăți în a găsi angajați, în special șoferi de camion.
În contrast, în Marea Britanie, Brexitul a agravat perturbările apărute de-a lungul lanțurilor de aprovizionare prin întreruperea accesului la muncitorii din Uniunea Europeană.
„Rafturi goale în supermarketuri și lipsa saltelelor la Ikea: ceea ce constituie viața de zi cu zi în Marea Britanie nu s-a materializat în Germania. Fără emigranți, criza de forță de muncă ar fi fost mult mai dramatică”, susțin economiștii de la IW conduși de Helen Hickmann.
Calculele analiștilor de la IW arată că procentul de muncitori emigranți care sunt activi în domeniile care se confruntă cu un deficit de forță de muncă a crescut de la 19% în 2013 până la 49% în 2019. În aceeași perioadă, ponderea germanilor care ocupă aceste posturi a crescut într-o mai mică măsură, de la 25% până la 52%, mai scrie Bloomberg, citat de Agerpres.
Cea mai frecventă ocupație calificată pentru emigranți în 2020 era cea de șofer de camion, mai multe de 130.000 lucrând ca șoferi, adică un sfert din numărul total.
Abonează-te la ştirile UNIMEDIA pe Google News
StudioTechno
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!