Pentru a susține implicarea și motivarea femeilor să înceapă o carieră în IT, Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC, cu susținerea UN Women și a Suediei, în cadrul Proiectului „Abilitarea femeilor în domeniul tehnologiilor” a implementat un program național de instruire în IT pentru fete și femei.
În prima ediție a programului, peste 1000 de
fete și femei din diferite sfere au lăsat „pe mai târziu" rutina
profesională sau cea educațională, focusându-se pe dorința de a-și dezvolta
abilitățile în limbajul de programare. Datorită succesului înregistrat,
cea de-a doua ediție a adunat la fel de multe fete și femei care își doresc să
activeze în domeniul soluțiilor tehnice inovatoare.
Maternitatea a
redefinit-o și a ajutat-o pe Nina Bălan să descopere domeniul tehnologiilor
informaționale din altă perspectivă, cea de a contribui direct și de a oferi
soluții inovative pentru alte sectoare ale economiei. Astfel, din lumea
design-ului vestimentar a pășit sigură în lumea codurilor și a cifrelor.
„A fost o provocare să aleg domeniul IT.
Aventura în IT a venit în momentul în care am aplicat pentru cursul de Front
End Development, pentru că mi s-a părut cel mai apropiat față de ce făcusem
anterior. Procesul de instruire, întâi de toate, m-a organizat, fiindcă mi-am
rezervat în fiecare zi jumătate de oră pentru a parcurge lecția, m-a
disciplinat, îmi era interesant: ce urmează lecția viitoare?”
Despre cursurile
organizate de programul Tekwill, Nina a aflat de pe rețelele de socializare.
Timp de șase luni, acordând câteva minute în fiecare zi, ea a studiat intens Front
End Development, care se bazează pe crearea de interfețe pentru site-uri și
aplicații web.
„Interesul și
curiozitatea m-a determinat să ajung la sfârșitul cursului online și eram
dornică de a trece la etapa următoare. Dat fiind faptul că suntem în situația
pandemică actuală, nu am văzut mentorul face-to-face, dar ne-a îndrumat atât de
mult și dedicat, iar la final am dezvoltat un proiect – o pagină de site.”
Interesul
sporit față de soluțiile inovative au făcut-o să înțeleagă că oricine poate
dezvolta o carieră în IT, dacă își dorește acest lucru. Nina spune că datorită
instruirilor zilnice a reușit să-și îmbogățească considerabil cunoștințele și
să-și dorească să studieze mai mult pentru a putea construi o carieră în
tehnologiile informaționale.
„IT-ul este un domeniu
interesant și mă regăsesc aici. Stereotipurile de gen nu mai sunt actuale. Cred
că orice om își are locul său în acest domeniu. Sunt multe femei de succes care
ocupă posturi importante, se simt bine în cariera pe care o au. Important să ai
dorință și să-ți placă ceea ce faci. Acest curs mi-a pus o bază, m-a făcut să
mă dezvolt și să vreau să investesc în continuare în instruirea personală. Cu
multă perseverență, muncă și disciplină, putem obține rezultate frumoase.”
Continuă să investească în
cunoștințe pentru o carieră în IT
În prezent, Nina
studiază un program avansat de coding și urmează să depună CV-ul pentru
internship într-o companie IT din țară, pentru a pune în practică cunoștințele
acumulate. Stereotipurile existente nu au oprit-o să continue să investească în
propriile cunoștințe și să acumuleze informații teoretice despre acest domeniu.
„Trebuie să avem
curaj să depășim propriile frici și să ne opunem standardelor că există
profesii în care femeile n-ar reuși. Diferența de gen nu este un motiv de a renunța
la vise, din contra, femeile au demonstrat că datorită inteligenței, spiritului
analitic, consecvenței, se pot implica în diferite proiecte și le pot duce la
bun sfârșit. Mai mult, chiar dacă ați studiat alt domeniu, niciodată nu este
prea târziu pentru a vă schimba activitatea, iar IT-ul este o oportunitate bună
de a obține independență financiară, libertatea de a munci de acasă sau oriunde
vă aflați, dar și perspectiva de a vă dezvolta continuu.”, spune ea.
Nina este convinsă că profesia viitorului va continua să capete alte dimensiuni datorită implicării tot mai active a femeilor în acest domeniu.
Ana Chirița, Directoare Proiecte
Strategice, Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC: „Sectorul IT este unul dintre cele mai dinamice din
Republica Moldova, iar acest ritm de căutare constantă de noi specialiști și
specialiste, ne impune să creăm programe dedicate inclusiv femeilor din
domeniul IT, pentru a le aduce mai aproape de profesiile viitorului, pentru a
le oferi noi oportunități în acest domeniu și pentru a le oferi o independență
inclusiv financiară, care să le ofere un job bine plătit, posibilitatea de a fi
alături de familie și flexibilitate în timpul de lucru.”
Oxana Paierele, coordonatoare de
programe, Suedia: „Suedia acordă un
suport constant de mai mulți ani proiectelor de dezvoltare eonomică în mai
multe sectoare. La fel este cunoscută datorită inițiativelor sale în promovarea
egalității de gen. Acest lucru se datorează în mare parte unor parteneriate
foarte bune cu ong-urile din țară dar și organizațiile de peste hotare. Pornind
de la ideea că abilitarea femeilor stimulează economia, sperăm că prin astfel
de inițiative, programe de instruire dedicate fetelor și femeilor, se
promovează inclusiv o societate incluzivă.”
Svetlana Andrieș, specialistă programe,
UN Women Moldova: „Din 2015, UN Women
a depus eforturi majore ca să se impliceși să atragă, dar și să instruiască cât
mai multe fete și femei în domeniul STEM, inclusiv IT. Ne dorim ca fetele și
femeile să îmbrățișeze profesii legate de IT pentru un viitor mai bun, pentru
mai multe oportunități și pentru venituri mai mari. ”
Proiectul „Abilitarea femeilor în domeniul tehnologiilor” a fost lansat în iunie 2018, de către Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC, în colaborare cu UN Women (Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor) cu sprijinul financiar al Suediei. Obiectivul principal al proiectului este promovarea egalității de gen prin intermediul tehnologiilor informației și comunicațiilor și sensibilizare asupra faptului că tehnologiile sunt instrumente ce permit crearea unei societăți în care femeile și bărbații pot contribui și participa în mod substanțial și în egală măsură. Acțiunile realizate în cadrul proiectului vin să ofere fetelor și femeilor din Moldova susținerea pentru a-și valorifica plenar potențialul și vocația și a se afirma în calitate de profesioniste, lidere sau antreprenoare.
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!