‹ adv ›
‹ adv ›
‹ adv ›
sâmbătă, 20 aprilie, 2024
6.1 C
Chișinău
‹ adv ›
HomepageArticoleUSAID/APM oferă granturi pentru dezvoltarea forței de muncă în sectorul agricol de înaltă valoare

USAID/APM oferă granturi pentru dezvoltarea forței de muncă în sectorul agricol de înaltă valoare

‹ adv ›

Comentarii

‹ adv ›
  • Data publicării: 15 decembrie 2020;
  • Data limită: 31 ianuarie 2021;
  • Data atelierului informativ on-line privind procedura de aplicare:  15 ianuarie 2021, ora 15.00  pe platforma Zoom.

Pentru participare expediați numele participantului și denumirea organizației la adresa de email: [email protected] până la data de 11 ianuarie 2021 pentru a primi invitație și acces la eveniment.

Proiectul USAID Agricultură Performantă în Moldova (APM) oferă granturi pentru desfășurarea unor activități inovatoare care vor iniția și implementa parteneriate pentru dezvoltarea forței de muncă în sectorul agricol de înaltă valoare. Finanțarea prin granturi poate fi solicitată de companiile din sectorul privat, instituțiile de învățământ, asociațiile industriale și ONG-urile. 

Proiectul APM anticipează acordarea, în cadrul acestui apel de finanțare, granturi în valoare totală de circa 950 000 MDL, estimând suma acordată pentru fiecare grant de 300 000-450 000 MDL, în funcție de activitățile de grant propuse și negocierea finală.

În cazul propunerilor selectate, organizațiile non-profit și instituțiile educaționale trebuie să demonstreze contribuție proprie de 10% din valoarea totală a activității, iar în cazul companiilor comerciale contribuția va fi de cel puțin 30% din valoarea totală a activității.

Mai multe informații și documentele ce țin de granturile respective sunt disponibile accesând acest link. 

Activitățile ilustrative potențiale ce pot fi sprijinite sunt următoarele, dar nu se limitează la următoarele:

‹ adv ›
  • Parteneriate instituționale pentru desfășurarea stagiilor de practică între instituții de învățământ- companii private;
  • Inițiative pentru crearea stagiilor de practică și ucenicie sau alte oportunități educaționale integrate, plasând tinerii în companii agricole de producere, companii IT care activează și în domenii aferente agriculturii, furnizori de echipamente și utilaj agricol etc.;
  • Programe de formare sau inițiative de formare de scurtă durată („academii, tabere de instruire”) pentru formarea la tineri a competențelor specifice solicitate de sectorul privat (precum ar fi GLOBAL G.A.P., administratori/manageri responsabili pentru implementare sau specialiști în marketing, operatori de platforme de marketing și vânzări on-line, operatori de drone, farmbot, stații meteo, sere automatizate etc), care la rândul lor sunt de acord să angajeze participanți care finalizează programul de formare;
  • Programe educaționale/ Formare profesională continuă pentru angajații companiilor care implementează tehnologii și practici inovatoare în sectorul agricol cu valoare înaltă;
  • Startup-uri cu inițiative de mentorat, prin conectarea tinerilor cu oamenii de afaceri din regiunile respective și/sau pentru a iniția în parteneriat cu instituțiile financiare activități bilateral avantajoase;
  • Incubator agribusiness (în domeniul agricol), care ar oferi studenților și tinerilor posibilitatea de a elabora planuri de afaceri, de a stabili legături cu oamenii de afaceri din sectorul privat, de a avea acces la resursele funciare, furnizori din domeniu și instituții financiare;
  • Evenimente pentru tineri / studenți (de ex: conferințe, concursuri de aptitudini, hackathon etc.) cu implicarea companiilor private și/sau evenimente pentru a promova parteneriate între instituții de învățământ și companii private;
  • Activități generatoare de venit (de ex: elaborarea și implementarea cursurilor de scurtă durată, a serviciilor pentru agricultori) inițiate de instituțiile educaționale agricole în parteneriat cu companiile private;
  • Platforme regionale de comunicare pentru dezvoltarea forței de muncă/a dialogului social/ mese rotunde care implică instituții de învățământ agricol, entități reprezentante ale pieței muncii, companii private și/sau administrații locale.

Important! Având în vedere situația legată de COVID-19 și având în vedere că distanțarea socială este metoda predominantă pentru a reduce răspândirea COVID-19, solicitanții ar trebui să proiecteze activități pentru a maximiza utilizarea tehnologiei (platforme de comunicare online) pentru a limita sau evita contactul dintre persoane. Deși activitățile în aer liber limitate pot fi admise în timpul verii, solicitantul ar trebui să aibă un plan de rezervă pentru o activitățile la distanță, sau cu un număr limitat de persoane,  în funcție de situația epidemiologică și în conformitate cu orice restricții impuse la nivel local asupra adunărilor publice.

‹ adv ›

Advertoriale

‹ adv ›
‹ adv ›

Comentează

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

‹ adv ›

Recomandate

‹ adv ›

Recomandate

‹ adv ›