Scopul general al funcţiei: Contribuirea la administrarea şi gestionarea eficientă a sistemului public de asigurări sociale, precum şi deservirea respectivă a plătitorilor de contribuţii şi a beneficiarilor de drepturi sociale în teritoriul de deservire prin organizarea, coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţii personalului CTAS.

Sarcinile de bază:

1.Coordonarea procesului de implementare şi realizare a politicii de stat în domeniul de asigurări sociale în teritoriul de deservire respectiv.

2. Organizarea și coordonarea proceselor reglementate în cadrul CTAS în teritoriul de deservire respectiv.

3. Coordonarea şi efectuarea procesului de lucru cu resursele umane în CTAS.

5. Asigurarea respectării reglementărilor în vigoare și monitorizarea activității CTAS.

6. Asigurarea funcționării eficiente a CTAS întru realizarea obiectivelor și proceselor fundamentale cu partenerii CNAS.

Condiţii de bază

-       Deţinerea  cetăţeniei Republicii Moldova ;

-       posedarea limbii  de stat şi limbilor oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriu;

-       neatingerea vîrstei  necesare obţinerii dreptului  la pensie pentru  limită de vîrstă;

-       lipsa  antecedentelor  penale  nestinse  pentru  infracţiuni  săvîrşite cu intenţie;

-       neprivarea de  dreptul de a ocupa funcţii publice.

Cerinţe specifice

Studii:

       -  Superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul administraţiei publice, drept, economie, finanţe, contabilitate;

    - Cursuri de perfecţionare profesională (cursuri de specializare în domeniul administraţiei publice, comunicării organizaţionale; cursuri privind introducerea în exploatarea sistemului informaţional)

   Experienţă profesională: minimum 5 ani în domeniu şi 10 ani în serviciul public.

Cunoştinţe:

      -    Cunoaşterea limbii de stat şi a limbii ruse; cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B2), (în vigoare începînd cu 01.01.2014).

      -     Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

      -     Cunoştinţe de operare la computer Word, Excel, Windows.

Abilităţi: capacitate de a coordona, organiza, evaluare-control, gestionare resurse, comunicare, analiză şi sinteză, obiectivitate în apreciere, respectul faţa de lege, abilităţi de negociere, uşurinţă în exprimarea scrisă şi verbală fluent, clar şi concis, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Persoanele interesate pot depune personal / prin poştă/ prin e-mail Dosarul  de concurs:

a)     formularul de participare;

b)    copia  buletinului  de identitate;

c)     copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare  profesională  şi /sau de specializare;

d)    copia carnetului de muncă;

e)     certificatul medical,după caz;cazierul judiciar.

Salariul de funcţie minim conform Legii nr.48 din 22 martie 2012  privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici – 4600 lei.

Data limită pînă la care poate fi depus Dosarul  de concurs - pentru înscrierea la concurs, vă adresaţi până la data de 12 septembrie 2016.

Telefon – (022) 257560

e-mail – elena.ilies@cnas.gov.md

adresa poştală - mun.Chişinău, str.Gh.Tudor,3

persoana de contact- Elena Ilieş

            Bibliografie:

Constituţia Republicii Moldova
Acte normative  în domeniul serviciului publicLegea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului  public.
Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
Legea nr.16-XVI  din 15 februarie 2008  cu privire  la conflictul  de interese
Acte normative  în domeniul  administraţiei  publice  centraleLegea nr.64-XII din 31 mai 1990  cu privire la Guvern
Lege nr.317-XV din 18.07.2003 privind  actele  normative  ale Guvernului  şi alte  autorităţi  ale  administraţiei  publice  centrale şi locale
Acte normative  în domeniul  de  specialitateLegea privind sistemul public de asigurări sociale nr.489-XIV din 08.07.1999

Legea privind pensiile de asigurări sociale nr.156-XIV din 14.10.1998

Legea bugetului asigurărilor sociale de stat anuală.
Hotărîrea Guvernului  nr. 256 din 09.03.2006 privind aprobarea structurii şi efectivului-limită ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale.
Hotărîrea Guvernului cu privire la aprobarea Statutului Casei Naţionale de Asigurări Sociale a Republicii Moldova nr.937 din 13.11.2014

Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova cu privire la crearea Registrului de stat al evidenţei individuale în sistemul public de asigurări sociale nr. 418 din 03.05.2000