Discrepanța reflectă un potențial pas greșit din punct de vedere juridic al Departamentului pentru eficiență guvernamentală al lui Elon Musk, făcut cu scopul de a reduce costurile, și care a concediat în câteva zile mii de lucrători federali, în principal în perioada de probă, din întregul guvern al SUA.
Doisprezece lucrători concediați săptămâna trecută de la șapte agenții guvernamentale au declarat pentru Reuters că se numără printre numeroșii funcționari publici care au primit scrisori în care performanțele lor erau invocate ca motiv pentru concedieri.
„Agenția consideră, pe baza performanței dumneavoastră, că nu ați demonstrat că angajarea dumneavoastră în continuare la agenție ar fi în interesul public”, potrivit uneia dintre scrisori, consultată de Reuters. Casa Albă a declarat că concedierile au fost efectuate pentru a face guvernul mai eficient, dar nu a răspuns întrebărilor cu privire la motivul pentru care au fost concediați angajații cu performanțe ridicate.
„Președintele Trump și administrația sa îndeplinesc mandatul poporului american de a elimina cheltuielile inutile și de a face agențiile federale mai eficiente, ceea ce include eliminarea angajaților aflați în perioada de probă care nu au o misiune critică”, a declarat Anna Kelly, purtător de cuvânt al Casei Albe.
Toți cei doisprezece lucrători au declarat pentru Reuters că au primit evaluări de performanță superioare în ultimele săptămâni sau luni înainte de a fi concediați, iar unii au primit bonusuri și premii în numerar bazate pe merit. Reuters a examinat copii ale evaluărilor recente ale performanțelor și ale altor recomandări furnizate de lucrători și a vorbit cu foștii lor supervizori.
„Nu mi-a trecut nicio clipă prin minte că voi fi expus la acest tip de acțiune", a declarat Patrick Shea, un ranger de râuri în vârstă de 23 de ani din Hells Canyon, în Idaho, care lucra pentru serviciul american al pădurilor de 15 luni, inclusiv muncă sezonieră în timpul facultății.
Shea a fost promovat la 15 decembrie 2024 și a fost lăudat de superiorul său pentru că a făcut o muncă remarcabilă, potrivit unei evaluări a performanțelor consultată de Reuters.
Abonează-te la ştirile UNIMEDIA pe Google News
StudioTechno
Potrivit legislației, suntem obligați să cenzurăm comentariile ce incită la ură, reprezintă atac la persoană sau conțin cuvinte necenzurate.
Vă îndemnăm la discuții decente!