-
undefined Despre CNAS Prezentare generală Conducerea CNAS Consiliul de administraţie Regulamentul cu privire la activitatea Consiliului de Administraţie al Casei Naţionale de Asigurări Sociale Organigrama Regulamentul CNAS Aparatul central Subdiviziunile teritoriale Atribuţiile CTAS CTAS Distincţii CNAS Date cu caracter personal Asigură-ţi viitorul azi! 20 de ani de la fondare Prevenirea corupției Sesizaţi CNAS Registrele de evidență a cadourilor Linia specializată anticorupție Servicii publice prestate Registre și baze de date gestionate Cadrul juridic Legi Hotărîri ale Guvernului Acte normative interne Ordine Dispoziţii Subprograme BASS Rapoarte Rapoarte anuale privind activitatea CNAS Rapoarte privind executarea BASS Rapoarte anuale privind executarea bugetului asigurărilor sociale de stat Rapoarte lunare operative Rapoarte periodice Declaraţia de răspundere managerială Planuri de activitate Rapoarte externe Despre CNAS Statistica Relații internaţionale Acorduri bilaterale Certificate de viață Informaţii utile pentru lucrătorii migranţi Cooperarea cu Organizaţii internaţionale Transparenţa decizională Reglementare Coordonator Lista părților interesate Consultari publice proiecte Anunțuri Proiecte Rezultat Rapoarte anuale privind transparenta in procesul decizional Deplasări de serviciu în străinătate Informație privind asigurarea transparenței salarizării Platforma consultativă permanentă Mass-media Noutăţi Galerie video Galerii foto Galerie pliante Întrebări frecvente Rubrica video „Întrebare / Răspuns” vechi Functii vacante Cariere Funcții vacante Lista funcțiilor vacante Informaţii concurs Formulare Stagiere Instruire și dezvoltare profesională Achiziţii publice Plan de achiziţii publice Anunţ Rapoarte Condiții de acces Pentru beneficiarii de prestaţii de asigurări sociale Pensii Indemnizaţii Bilete de tratament Compensaţii Ajutoare Prestaţii de asigurări sociale în alte ţări Servicii pentru persoanele asigurate şi beneficiarii de prestaţii sociale Acces la contul curent Conducerea Noutaţi Comunicat de presă Pentru plătitorii de contribuţii Programe informaţionale Descrierea formatului în mod electronic Clasificatoare Instrucţiuni Regulamente Formulare Declaraţia BASS Declaraţia REV-5 E-Raportare Comentariul specialistului F-4BASS - Instructiunea de completare Declaratiile persoanelor asigurate Индивидуальный учет взносов социального страхования Evidenţa individuală a contribuţiilor de asigurari sociale Noutăţi Acces la contul current(SI ACCES CPAS) Documentele evidenţei individuale Forma electronică a declaraţiei persoanei asigurate(REV 5) Formatul declaratiilor electronice Clasificatoare Programe(sisteme informaţionale) Indicaţii metodice privind evidenţa individuală acontribuţiilor Descarcă documente Întrebări frecvente Licitaţii publice Statistica Petitii ON-LINE zece ani Concurs FOTO Pensii Pensie anticipată pentru carieră lungă Pensie pentru limită de vârstă Pensie de dizabilitate Pensie de urmaş Alte categorii de pensii Pensie pentru funcţionarii publici Pensie pentru judecători Pensie unor categorii de angajaţi din aviaţia civilă Pensie unor categorii de angajaţi din domeniul culturii Pensie pentru limită de vârstă cetăţenilor care au participat la lichidarea urmărilor avariei de la C.A.E. Cernobâl Pensie militarilor în termen Pensii pentru militarii structurilor de forţă Pensie pentru vechime în muncă Pensie de dizabilitate Pensie în cazul pierderii întreţinătorului Indemnizaţia în cazul decesului unuia dintre soţi Indemnizaţia urmaşilor personalului medical decedat ca urmare a desfăşurării activităţii medicale în lupta cu COVID-19 Contacte Program de lucru Audienţa Aparatul central Centrul de Apel Direcția informare și comunicare LINIA ANTICORUPȚIE Subdiviziunile teritoriale e-Petiţia Contacte Plata prestaţiilor Lista prestatorilor de servicii de plată Alte prestaţii sociale Cesiunea creanțelor Lista agenților economici insolvabili pentru cesionarea creanțelor Date cu caracter personal Accessibility Trial Version vezi mai multCNAS finanţează indemnizațiile pentru incapacitatea temporară de muncă și indemnizațiile adresate familiilor cu copii
14.02.2025
270 Accesări
Casa Națională de Asigurări Sociale informează că astăzi a fost finanțată plata indemnizațiilor adresate familiilor cu copii
13.02.2025
2392 Accesări
Directoarea generală a Casei Naționale de Asigurări Sociale, a întreprins o vizită de lucru în raionul Sîngerei
11.02.2025
276 Accesări
Casa Națională de Asigurări Sociale a semnat contractul colectiv de muncă pentru anii 2025-2030
10.02.2025
612 Accesări
-
Cum poţi verifica dacă ai un angajator onest sau nu
20.02.2014
9787 Accesări
Expresii de genul „contabilitate dublă” şi „salarii în plic” sunt probabil cunoscute fiecărui cetăţean al Republicii Moldova. Potrivit unor date ale Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, aproximativ o treime din numărul total al angajaţilor din ţara noastră au salariul minim pe economie.
O astfel de situaţie apare din cauza angajatorilor, care pentru a se eschiva de la plata impozitelor, obişnuiesc să indice în contractul de muncă un salariu minim, diferenţa fiindu-i achitată angajatului „în plic”, sau sub forma altor venituri.
Ceea ce trebuie să ştii este că nu toate tipurile de remunerări servesc ca bază pentru calcularea contribuţiilor sociale. Care sunt acestea şi cum poţi verifica dacă angajatorul tău îşi respectă obligaţiile şi dacă a transferat la buget toate contribuţile de asigurări sociale, vezi în reportajul video realizat de portalul Agora.
Vizionați reportajul video pe site-ul Agora.md.