Expații care muncesc în Elveția, țara de origine a băncii UBS, a grupului farmaceutic Novartis și a traderului de mărfuri Glencore, sunt cei mai bine plătiți din lume, câștigând în medie 188.275 de dolari pe an, potrivit datelor publicate de HSBC, transmite Bloomberg.
Elveția s-a plasat pe prima poziție și în privința salariilor primite de expații care lucrează în sectorul bancar, pentru al doilea an consecutiv, arată news.ro.
„Combinația dintre salariile mari și cultura excelentă de muncă a plasat Elveția în fruntea topului atât în privința criteriilor financiare, cât și a bunăstării expaților”, a explicat Dean Blackburn, director al HSBC Expat.
Nu doar salariile fac din Elveția, care găzduiește și sediul Națiunilor Unite în Geneva, cea mai bună destinație din lume pentru a munci în străinătate. Între persoanele intervievate de HSBC, 69% au spus că echilibrul dintre viața privată și muncă s-a îmbunătățit în această țară, în timp ce 61% au afirmat că, în Elveția, cultura muncii este mai bună decât în țara lor de origine.
Pe următoarele două locuri s-au plasat Germania și Suedia, chiar dacă salariile oferite sunt la nivelul mediei globale sau mai scăzute.
În topul celor mai atractive state pentru expați, primele șase poziții sunt ocupate de țări europene.
„Expații din Suedia și Germania se bucură și de alte beneficii, pe lângă cele financiare. Germania oferă cea mai bună siguranță a locurilor de muncă. Suedia, în afară de cultura muncii, este apreciată în proporție de 79% pentru echilibrul excelent între viața privată și muncă”, a arătat Blackburn.
Banii nu pot cumpăra însă fericirea, notează Bloomberg. Date publicate anterior de HSBC au arătat că, în timp ce Elveția este pe primul loc în privința câștigurilor financiare ale celor care muncesc în străinătate, aceeași țară se află printre ultimele atunci când este vorba despre cultivarea relațiilor și viața socială.
De asemenea, costul vieții este foarte ridicat. Publicația elvețiană Neue Zuercher Zeitung a scris luna trecută că prețul alimentelor este cu 70% mai ridicat față de media europeană, în timp ce cheltuielile pentru îngrijirea sănătății sunt de peste două ori mai mari.
Cele mai bune pachete salariale, care includ beneficii pentru sănătate, alocații pentru cazare și pentru călătoriile în țările de origine, sunt în Orientul Mijlociu, în țări ca Bahrain și Emiratele Arabe Unite, potrivit HSBC, care a intervievat 26.871 de expați din peste 100 de țări.
Hong Kong și Singapore se află pe primul loc la dezvoltarea carierelor expaților, 68%, respectiv 62% dintre respondenți afirmând că acestea sunt state potrivite pentru îmbunătățirea carierei. În schimb, 30% dintre expații din Singapore și 50% dintre cei din Hong Kong au spus că echilibrul dintre viața privată și cea profesională a avut de suferit.